страхование
29.01.2025

Дефицит работников в сельском хозяйстве России составляет от 30% до 50%

Дефицит кадров в российском агропромышленном комплексе превышает 200 000 человек. Об этом пишет «Интерфакс» со ссылкой на проект рекомендаций парламентских слушаний на тему «Развитие кадрового потенциала агропромышленного комплекса: законодательные основы, роль государства и бизнеса». Документ подготовил комитет Госдумы по аграрным вопросам.

В различных сферах сельского хозяйства не хватает от 30% до 50% сотрудников. С учетом того, что отрасль становится все более технологичной, нужны, прежде всего, высокопрофессиональные специалисты, владеющие современными технологиями. При этом сельское хозяйство в России теряет кадры уже много лет. В 2017 г. в отрасли работало 4,46 млн человек, в 2023 г. — 4,2 млн человек.

Отмечается, что проблемой становится сохранение невысокого уровня доходов в отрасли: по данным Росстата за 2023 г. средняя зарплата в сфере АПК составила 53 827 руб. при средней зарплате по стране 73 383 руб. При этом, данные свидетельствуют о том, что молодежь стала чаще интересоваться аграрным образованием. В ходе приемной кампании 2024 г. на обучение в вузы Минсельхоза было подано почти 350 000 заявлений, что на 10,6% больше, чем годом ранее. В целом в 45 подведомственных аграрных вузах на бюджетные места поступили 42,8 тысячи человек.

Дефицит кадров во многом влияет на рост цен. На него в разное время ссылались производители молочных продуктов, агрохолдинги, а также владельцы яблоневых садов на Кубани.

Перспективы кадрового обеспечения отрасли авторы документа видят в реализации нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», в состав которого входит федеральный проект «Кадры в АПК». Цель его — обеспечение укомплектованности кадрами предприятий АПК на уровне не менее 95%. Предполагается, что в текущем году на проект будет выделено 7,4 млрд рублей, в 2026 году — 10,7 млрд рублей.

Поделиться